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<title>派遣コラム</title>
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<description>派遣コラム
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<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51420096.html">
<title>民主：労働者派遣法改正案　今国会提出見送りへ</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51420096.html</link>
<description>　民主党は３日、日雇い派遣禁止などを定めた労働者派遣法改正案の今国会提出を見送る方針を決めた。共産、社民、国民新３党が民主党の単独提出に批判的なのに配慮した。

　社民党の重野安正幹事長が同日、民主党の鳩山由紀夫幹事長と会談し「野党共闘の視点から問題」と...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-06-04T02:31:01+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<p>　民主党は３日、日雇い派遣禁止などを定めた労働者派遣法改正案の今国会提出を見送る方針を決めた。共産、社民、国民新３党が民主党の単独提出に批判的なのに配慮した。</p>
<p></p>
<p>　社民党の重野安正幹事長が同日、民主党の鳩山由紀夫幹事長と会談し「野党共闘の視点から問題」と提出見送りを要請。この後、民主党の山岡賢次国対委員長が３党に見送り方針を伝えた。</p>
<p></p>
<p>（毎日新聞から引用）</p>
<p></p>
<p>野党共闘の視点からって、あなた。法案の内容で合意できないからのようですが、民主党が修正に難色を示す理由はなんなんですかねえ。</p>
<p></p>
<p><div align="right"><a href="http://xn--pssu33l.xn--68j8h1d4a5520d.biz/">大阪 バイト探し</a> <a href="http://tsukumodenki.seesaa.net/">つくも電気</a></div></p>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51416771.html">
<title>自衛隊機派遣見送りに中国軍幹部が謝意</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51416771.html</link>
<description>中国人民解放軍の馬暁天副参謀総長は３１日、シンガポールで開催されたアジア安保会議で、日本政府が自衛隊機による四川大地震救援物資の輸送を見送ったことに関連して「（日本が）中国の歴史や伝統に理解を示してくれることに感謝している」と述べた。
（ＭＳＮ産経ニュー...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-06-01T12:49:08+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<p><blockquote>中国人民解放軍の馬暁天副参謀総長は３１日、シンガポールで開催されたアジア安保会議で、日本政府が自衛隊機による四川大地震救援物資の輸送を見送ったことに関連して「（日本が）中国の歴史や伝統に理解を示してくれることに感謝している」と述べた。</p>
<p>（ＭＳＮ産経ニュースから引用）</p>
<p></blockquote></p>
<p></p>
<p>中国と日本の関係が、自然とよくなるのだとすれば、それは喜ばしいことだと思います。とはいうものの、国どおしの演出だとすれば、なんだかな、という感じもします。</p>
<p></p>
<p>なんか、国が行うことはすべてが「嘘！」という印象を持っているので、そのまま信じられなくなってしまっています。特に、最近の厚生労働省とか財務省とか防衛省とか国土交通省とか、ひどさが目立ちすぎてるからねえ。</p>
<p></p>
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]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51410672.html">
<title>野党 労働者派遣法案協議へ</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51410672.html</link>
<description>民主党・共産党・社民党、国民新党の野党４党は、「日雇い派遣」が増加して派遣労働者の職場環境が悪化しているとして、日雇い派遣を原則的に禁止する労働者派遣法の改正案を共同で国会に提案することを目指し、来週にも協議に入ることになりました。
（NHKから引用）

野...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-05-25T02:57:05+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<p>民主党・共産党・社民党、国民新党の野党４党は、「日雇い派遣」が増加して派遣労働者の職場環境が悪化しているとして、日雇い派遣を原則的に禁止する労働者派遣法の改正案を共同で国会に提案することを目指し、来週にも協議に入ることになりました。</p>
<p>（NHKから引用）</p>
<p></p>
<p>野党でも与党でもいいですが、なんとかしてほしいいものですね</p>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51407400.html">
<title>グッドウィル、技術/製造分野の特定派遣強化、日雇い派遣など縮小へ</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51407400.html</link>
<description>グッドウィル・グループは5月9日、技術／製造分野における特定派遣の強化や、日雇い派遣、レストラン事業の相対的縮小といった事業計画を発表した。伊佐治岳生代表取締役CEOら新経営陣による経営方針の骨子と位置づけ、今後詳細を決める。
（nikkei bp から引用）

グッド...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-05-21T10:20:20+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<p>グッドウィル・グループは5月9日、技術／製造分野における特定派遣の強化や、日雇い派遣、レストラン事業の相対的縮小といった事業計画を発表した。伊佐治岳生代表取締役CEOら新経営陣による経営方針の骨子と位置づけ、今後詳細を決める。</p>
<p>（nikkei bp から引用）</p>
<p></p>
<p>グッドウィルがたたかれてからだいぶたちますが、今頃かった新たな事業計画ですか、という印象を持ちます。もっとはやくできないのかな．．．と。まあ、やっているひとは大変でしょうが．．．．</p>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51398327.html">
<title>教員派遣し在住外国人児童を支援　ブラジル大使が知事に表明</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51398327.html</link>
<description>在住ブラジル人の子どもの公教育に対するブラジル政府の支援について、駐日ブラジル大使のアンドレ・アマード氏は８日、「教育の充実に貢献できる人材を派遣する用意がある」と述べ、条件が整えば日本語の分かるブラジル人教員を派遣する考えを示した。（中日新聞から引用）...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-05-11T00:49:09+09:00</dc:date>
<dc:subject></dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<p><blockquote>在住ブラジル人の子どもの公教育に対するブラジル政府の支援について、駐日ブラジル大使のアンドレ・アマード氏は８日、「教育の充実に貢献できる人材を派遣する用意がある」と述べ、条件が整えば日本語の分かるブラジル人教員を派遣する考えを示した。（中日新聞から引用）</blockquote></p>
<p>外国にいても母国語をしっかり勉強できるようにするというのは重要ですよね。日本人なのに日本語を話せないとか、考えただけでも最悪です。</p>
<p>日本にいてアメリカンスクールに通っている子で、日本語の書く能力が著しく劣っている人は要注意ですね。そのままでは、社会に出た後で、あまりにも恥ずかしくて、日本語が出来る、とは言えないでしょう。そういう例をいくつも見てきています。</p>
<p></p>
<p><div align="right"><a href="http://kinken.dokkoisho.com/">金券</a> <a href="http://pierce.dayuh.net/">ピアス</a></div></p>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51392888.html">
<title>グッドウィルとの提携不調  筆頭株主のユナイテッド</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51392888.html</link>
<description>　人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）と、同社の筆頭株主で人材派遣・請負会社などを傘下に持つユナイテッド・テクノロジー・ホールディングスの業務・資本提携交渉が不調に終わったことが１日、明らかになった。ユナイテッド社が発表した。

（４７Ｎｅｗｓ）...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-05-05T03:22:08+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣コラム</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote>　人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）と、同社の筆頭株主で人材派遣・請負会社などを傘下に持つユナイテッド・テクノロジー・ホールディングスの業務・資本提携交渉が不調に終わったことが１日、明らかになった。ユナイテッド社が発表した。<br>
<br>
（４７Ｎｅｗｓ）</blockquote><br>
<br>
グッドウィルの再建はなかなか話がまとまりませんが、この種の資本を動かす話は仕方がないかも知れません。しかも、強欲（というイメージが一部にはある）モルガンスタンレーやサーベラスが絡んでいるのでなおさらでしょうね。<br>
<br>
<a href="http://sea.ap.teacup.com/bola/7.html">ボランティア</a> <a href="http://eiyo.fruitblog.net">栄養管理</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51385810.html">
<title>偽装請負：就労先に雇用責任　松下子会社へ賠償命令</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51385810.html</link>
<description>　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」茨木工場（大阪府茨木市）で請負会社員として働いていた吉岡力（つとむ）さん（３３）が偽装請負を内部告発後、不当な異動の末に解雇されたとして、プラズマ社に解雇無効と慰謝料６００万円の賠償を求めた訴訟の控訴審判...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-04-27T04:21:17+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣コラム</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」茨木工場（大阪府茨木市）で請負会社員として働いていた吉岡力（つとむ）さん（３３）が偽装請負を内部告発後、不当な異動の末に解雇されたとして、プラズマ社に解雇無効と慰謝料６００万円の賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２５日、大阪高裁であった。若林諒裁判長は慰謝料４５万円のみを認めた１審・大阪地裁判決を変更し、「就労先と契約があり、解雇は無効」として、解雇後の賃金計約６００万円と慰謝料９０万円の支払いを命じた。<br>
<br>
（毎日新聞から引用）<br>
<br>
この判決の意味は大きいかもしれませんね。それは、偽装請負は就労先に雇用責任があると認めたことになるからです。<br>
<br>
派遣の実態を隠して請負契約にしても、暗黙の労働契約の成立が認められる、なので、偽装請負はさばかれるべき、ということですね。<br>
<br>
この会社に限らずとも、被害者の方はどんどん訴訟にもっていきましょう。<br>
<br>
<div align="right"><a href="http://blog.kuruten.jp/haken/">派遣</a></div>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51385807.html">
<title>派遣事業移譲で東京の営業強化－クリエアナブキ</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51385807.html</link>
<description>　クリエアナブキは２５日、首都圏で人材サービス事業を手掛ける「ＷＯＲＫＰＯＲＴ」（東京）から、人材派遣事業を譲り受けると発表した。派遣業界では人材確保の競争が激化しており、東京での営業基盤の強化を図る。

（四国新聞より引用）

このニュースの理由はよく...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-04-27T04:16:05+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　クリエアナブキは２５日、首都圏で人材サービス事業を手掛ける「ＷＯＲＫＰＯＲＴ」（東京）から、人材派遣事業を譲り受けると発表した。派遣業界では人材確保の競争が激化しており、東京での営業基盤の強化を図る。<br>
<br>
（四国新聞より引用）<br>
<br>
このニュースの理由はよくわかりませんが、人材派遣事業について色々問題が指摘されていますが、それでもなお、期待のもてる業種であることは確かなのでしょう。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51376918.html">
<title>派遣社員・契約社員の人は正社員を目指して</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51376918.html</link>
<description>　雇用期間が限られている、キャリアアップが望めない……。今、非正社員として働いていて正社員になりたい人に向けて、20代、30代でやっておくべきことを伝授。組織のメリットを理解し、自分をアピールして正社員へのステップアップを目指そう。
（日経WOMANより引用）

...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-04-18T03:51:18+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　雇用期間が限られている、キャリアアップが望めない……。今、非正社員として働いていて正社員になりたい人に向けて、20代、30代でやっておくべきことを伝授。組織のメリットを理解し、自分をアピールして正社員へのステップアップを目指そう。<br>
（日経WOMANより引用）<br>
<br>
キャリアアップとか雇用期間とかを重要視するならやっぱり正社員ですよね。<br>
<br>
とはいえ、今なかなか正社員の道も厳しいのも確かですね。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51372701.html">
<title>トマト農家の中国人実習生、「二重派遣」と提訴　熊本</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51372701.html</link>
<description>　外国人研修・技能実習制度で来日し、熊本県阿蘇市のトマト農家で働いていた２２～３１歳の中国人女性３人が９日、農家や窓口機関の県国際農業交流協会、国際研修協力機構に未払い賃金や慰謝料など約１９６６万円の支払いを求める訴訟を熊本地裁に起こした。

（朝日新聞...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-04-13T17:49:59+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　外国人研修・技能実習制度で来日し、熊本県阿蘇市のトマト農家で働いていた２２～３１歳の中国人女性３人が９日、農家や窓口機関の県国際農業交流協会、国際研修協力機構に未払い賃金や慰謝料など約１９６６万円の支払いを求める訴訟を熊本地裁に起こした。<br>
<br>
（朝日新聞より引用）<br>
<br>
この話をよくよく聞くと時間外労働の時給が３５０円とか４００円とかそういう世界のようですね。あまりにも酷すぎますわ。<br>
<br>
いくらなんでも、そんな扱いしたら、基本的人権のない中国のことを批判できなくなってしまいますね。しかも中国人の女性に、とても笑えない話ですわ。日本も十分、いや十二分にひどい、ってことですね。<br>
<br>
<div align="right"><a href="http://albeit.ma-jide.com/">職種</a></div><br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51367042.html">
<title>原燃工場に二重派遣か　青森労働局が調査へ</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51367042.html</link>
<description>　日本原燃の使用済み核燃料再処理工場（青森県六ケ所村）で、プラント設計会社（東京）が人材派遣会社（同）から派遣された労働者を工場内で働かせていたことが２日、分かった。

　青森労働局は職業安定法が禁じた「二重派遣」に当たる可能性があるとみて、近く調査に乗...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-04-07T16:18:24+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　日本原燃の使用済み核燃料再処理工場（青森県六ケ所村）で、プラント設計会社（東京）が人材派遣会社（同）から派遣された労働者を工場内で働かせていたことが２日、分かった。<br>
<br>
　青森労働局は職業安定法が禁じた「二重派遣」に当たる可能性があるとみて、近く調査に乗り出す。<br>
<br>
　労働局などによると、プラント設計会社は現在、再処理工場の配管の保守点検作業などを行うため、日本原燃に社員約６０人を出向させている。このうち昨年９、１０月の段階で、約１０人が派遣労働者だった。<br>
<br>
（河北新報より引用）<br>
<br>
また、二重派遣についてのニュースですね。二重派遣は、雇用主がよくわからなくなるので問題視されていますが、やはり、日本国中どこでも問題になっているんですね。<br>
<br>
労働者の権利について必要以上に強く主張するイデオロギーは持ち合わせていませんが、やはりあまりにも軽視しすぎているのではという感は否めませんね。<br>
<br>
社会全体の問題だと思いますが、だからこそ変えるのには相当の労力が必要なのだといえるでしょう。<br>
<br>
<i><a href="http://ceci.akiki22.com">セシール</a></i>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51365481.html">
<title>IT派遣で幸せに働くために重要なこと</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51365481.html</link>
<description>もしあなたがIT業界に入って、まだ日が浅い派遣エンジニアであれば、何年もIT業界で働いてきた正社員エンジニアと比べて、スキル面で劣るのは仕方ないかもしれない。しかし、正社員エンジニアに対して、引け目を感じる必要はない。

派遣エンジニアとして働くこととは、「...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-04-05T23:43:23+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣コラム</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[もしあなたがIT業界に入って、まだ日が浅い派遣エンジニアであれば、何年もIT業界で働いてきた正社員エンジニアと比べて、スキル面で劣るのは仕方ないかもしれない。しかし、正社員エンジニアに対して、引け目を感じる必要はない。<br>
<br>
派遣エンジニアとして働くこととは、「派遣でしか働けない」＝「正社員よりも能力が劣る」とか、「派遣でしか働かない」＝「働くことを大切だと考えていない」とか、そういうことではない。<br>
<br>
ちょっと大げさかもしれないが、派遣エンジニアはライフスタイルであり、一種の働き方であり、1つの生き方なのだ。今回は、派遣エンジニアとして幸せを感じながら働くために、何が重要なのかを考えていきたい。　<a href="http://journal.mycom.co.jp/ad/2008/itengineer/09/index6.html">続き</a><br>
<br>
（マイコミジャーナルより引用）<br>
<br>
結構面白い記事でした。派遣と正社員、正社員の方がいい、という人がほとんどのような気もしますが、派遣には派遣のよさがあるので、それを有意義に使っていこうよ。という記事です。<br>
<br>
一読の価値あり。<br>
<br>
<a href="http://yoru.hayana.net">夜バイト</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51358448.html">
<title>脱税：三豊市議を在宅起訴　実質経営の人材派遣会社で２４００万円</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51358448.html</link>
<description>　三豊市議が役員を務める人材派遣会社が３年間にわたり消費税など約２４００万円を脱税したとして、高松地検が消費税法違反などの罪で在宅起訴していたことが２６日分かった。

　起訴されたのは、同市仁尾町仁尾、城中利文市議（５２）。起訴状などによると、人材派遣会...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-03-29T17:58:26+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　三豊市議が役員を務める人材派遣会社が３年間にわたり消費税など約２４００万円を脱税したとして、高松地検が消費税法違反などの罪で在宅起訴していたことが２６日分かった。<br>
<br>
　起訴されたのは、同市仁尾町仁尾、城中利文市議（５２）。起訴状などによると、人材派遣会社「トシカンパニー」の実質経営者である城中被告は、自社の従業員を代表者とする実態のないダミー会社を複数設立。トシの従業員への給料の支払いを、ダミー会社への外注費と装って控除額を過大に申告。０６年までの３年間で、本来支払うべき消費税など計約２４００万円を免れた。<br>
<br>
（毎日新聞より引用）<br>
<br>
とんでもないやつですね。「ダミー会社」「控除額が過大」．．．．よくある偽装工作とはいえ、あほらしくてこの件につき語る気にもなりませんわ。<br>
<br>
市議さんがねえ、選んだ有権者の人も反省すべきかも知れませんね。<br>
<br>
<i><a href="http://jeansfan.blog.shinobi.jp/">ジーンズ</a></i>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51355969.html">
<title>日研総業，大阪の人材派遣業者を子会社化し技術者派遣事業を強化</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51355969.html</link>
<description>人材派遣事業を行う日研総業(本社東京)は2008年3月25日，同じく人材派遣業のサンワグループ3 社の株式を取得し，子会社化した。日研総業の子会社となったのは，サンワ (本社大阪市)とインターテクノ(同)，テクノセンター(同)。これにより日研総業は，技術者派遣事業を強化す...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-03-27T02:25:16+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[人材派遣事業を行う日研総業(本社東京)は2008年3月25日，同じく人材派遣業のサンワグループ3 社の株式を取得し，子会社化した。日研総業の子会社となったのは，サンワ (本社大阪市)とインターテクノ(同)，テクノセンター(同)。これにより日研総業は，技術者派遣事業を強化するとともに，CAD 設計などの技術研修や人材育成の充実，関西地区での営業基盤強化を図る。 <br>
<br>
（日経BPより引用）<br>
<br>
技術者派遣事業といえば、最近いろんなところで話題になっていますね。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51331062.html">
<title> 「日雇い派遣」で労使が応酬＝０８年派遣春闘が本格化</title>
<link>http://hakenjoho.livedoor.biz/archives/51331062.html</link>
<description>　派遣社員などで構成する労働組合、全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン、鴨桃代会長）と特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）の「派遣労働ネットワーク」は２８日、都内で、業界団体の日本人材派遣協会（日比野三吉彦会長）と労使懇談会を行った。労働側の時給引...</description>
<dc:creator>nandaronaa</dc:creator>
<dc:date>2008-03-03T02:13:48+09:00</dc:date>
<dc:subject>派遣ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[　派遣社員などで構成する労働組合、全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン、鴨桃代会長）と特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）の「派遣労働ネットワーク」は２８日、都内で、業界団体の日本人材派遣協会（日比野三吉彦会長）と労使懇談会を行った。労働側の時給引き上げ、正社員との均等待遇などの要求をめぐり、経営側と激しい応酬を展開した。<br>
　特に労働側が問題視したのは、ワーキングプア（働く貧困層）増加の原因とされる「日雇い派遣」の横行。労働者派遣法改正で対象業務を自由化した結果、「急速な労働条件の低下を招いた」と批判、日雇い派遣の禁止を主張した。<br>
　これに対し経営側は、対象業務拡大が「ワーキングプアを生んだ直接の原因ではない」「多様な働き方に寄与した」とその利点を強調。日雇い派遣の労働形態自体にも、「一律に全部だめと網をかけるのはどうか」と難色を示し、労使の認識の違いが鮮明になった。<br>
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（時事ドットコムより引用）<br>
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日雇い派遣について、春闘の項目になるとは、時代を反映している感じがします。<br>
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派遣春闘っていうものもあるんですね。はじめて知りました。派遣という弱い立場の人を守るのはやはり重要でしょうね。でなければ、労働者は常に痛い目にあうという状況に陥ってしまうのかも。そういうイデオロギーはまったく持ち合わせていませんが、ロジックはよくわかる気がします。<br>
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