民主：労働者派遣法改正案 今国会提出見送りへ

　民主党は３日、日雇い派遣禁止などを定めた労働者派遣法改正案の今国会提出を見送る方針を決めた。共産、社民、国民新３党が民主党の単独提出に批判的なのに配慮した。

　社民党の重野安正幹事長が同日、民主党の鳩山由紀夫幹事長と会談し「野党共闘の視点から問題」と提出見送りを要請。この後、民主党の山岡賢次国対委員長が３党に見送り方針を伝えた。

（毎日新聞から引用）

野党共闘の視点からって、あなた。法案の内容で合意できないからのようですが、民主党が修正に難色を示す理由はなんなんですかねえ。

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自衛隊機派遣見送りに中国軍幹部が謝意

中国人民解放軍の馬暁天副参謀総長は３１日、シンガポールで開催されたアジア安保会議で、日本政府が自衛隊機による四川大地震救援物資の輸送を見送ったことに関連して「（日本が）中国の歴史や伝統に理解を示してくれることに感謝している」と述べた。

（ＭＳＮ産経ニュースから引用）

中国と日本の関係が、自然とよくなるのだとすれば、それは喜ばしいことだと思います。とはいうものの、国どおしの演出だとすれば、なんだかな、という感じもします。

なんか、国が行うことはすべてが「嘘！」という印象を持っているので、そのまま信じられなくなってしまっています。特に、最近の厚生労働省とか財務省とか防衛省とか国土交通省とか、ひどさが目立ちすぎてるからねえ。

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野党 労働者派遣法案協議へ

民主党・共産党・社民党、国民新党の野党４党は、「日雇い派遣」が増加して派遣労働者の職場環境が悪化しているとして、日雇い派遣を原則的に禁止する労働者派遣法の改正案を共同で国会に提案することを目指し、来週にも協議に入ることになりました。

（NHKから引用）

野党でも与党でもいいですが、なんとかしてほしいいものですね

グッドウィル、技術/製造分野の特定派遣強化、日雇い派遣など縮小へ

グッドウィル・グループは5月9日、技術／製造分野における特定派遣の強化や、日雇い派遣、レストラン事業の相対的縮小といった事業計画を発表した。伊佐治岳生代表取締役CEOら新経営陣による経営方針の骨子と位置づけ、今後詳細を決める。

（nikkei bp から引用）

グッドウィルがたたかれてからだいぶたちますが、今頃かった新たな事業計画ですか、という印象を持ちます。もっとはやくできないのかな．．．と。まあ、やっているひとは大変でしょうが．．．．

教員派遣し在住外国人児童を支援 ブラジル大使が知事に表明

在住ブラジル人の子どもの公教育に対するブラジル政府の支援について、駐日ブラジル大使のアンドレ・アマード氏は８日、「教育の充実に貢献できる人材を派遣する用意がある」と述べ、条件が整えば日本語の分かるブラジル人教員を派遣する考えを示した。（中日新聞から引用）

外国にいても母国語をしっかり勉強できるようにするというのは重要ですよね。日本人なのに日本語を話せないとか、考えただけでも最悪です。

日本にいてアメリカンスクールに通っている子で、日本語の書く能力が著しく劣っている人は要注意ですね。そのままでは、社会に出た後で、あまりにも恥ずかしくて、日本語が出来る、とは言えないでしょう。そういう例をいくつも見てきています。

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グッドウィルとの提携不調 筆頭株主のユナイテッド

　人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）と、同社の筆頭株主で人材派遣・請負会社などを傘下に持つユナイテッド・テクノロジー・ホールディングスの業務・資本提携交渉が不調に終わったことが１日、明らかになった。ユナイテッド社が発表した。

（４７Ｎｅｗｓ）

グッドウィルの再建はなかなか話がまとまりませんが、この種の資本を動かす話は仕方がないかも知れません。しかも、強欲（というイメージが一部にはある）モルガンスタンレーやサーベラスが絡んでいるのでなおさらでしょうね。

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偽装請負：就労先に雇用責任 松下子会社へ賠償命令

　松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」茨木工場（大阪府茨木市）で請負会社員として働いていた吉岡力（つとむ）さん（３３）が偽装請負を内部告発後、不当な異動の末に解雇されたとして、プラズマ社に解雇無効と慰謝料６００万円の賠償を求めた訴訟の控訴審判決が２５日、大阪高裁であった。若林諒裁判長は慰謝料４５万円のみを認めた１審・大阪地裁判決を変更し、「就労先と契約があり、解雇は無効」として、解雇後の賃金計約６００万円と慰謝料９０万円の支払いを命じた。

（毎日新聞から引用）

この判決の意味は大きいかもしれませんね。それは、偽装請負は就労先に雇用責任があると認めたことになるからです。

派遣の実態を隠して請負契約にしても、暗黙の労働契約の成立が認められる、なので、偽装請負はさばかれるべき、ということですね。

この会社に限らずとも、被害者の方はどんどん訴訟にもっていきましょう。

派遣

派遣事業移譲で東京の営業強化−クリエアナブキ

　クリエアナブキは２５日、首都圏で人材サービス事業を手掛ける「ＷＯＲＫＰＯＲＴ」（東京）から、人材派遣事業を譲り受けると発表した。派遣業界では人材確保の競争が激化しており、東京での営業基盤の強化を図る。

（四国新聞より引用）

このニュースの理由はよくわかりませんが、人材派遣事業について色々問題が指摘されていますが、それでもなお、期待のもてる業種であることは確かなのでしょう。

派遣社員・契約社員の人は正社員を目指して

　雇用期間が限られている、キャリアアップが望めない……。今、非正社員として働いていて正社員になりたい人に向けて、20代、30代でやっておくべきことを伝授。組織のメリットを理解し、自分をアピールして正社員へのステップアップを目指そう。
（日経WOMANより引用）

キャリアアップとか雇用期間とかを重要視するならやっぱり正社員ですよね。

とはいえ、今なかなか正社員の道も厳しいのも確かですね。

トマト農家の中国人実習生、「二重派遣」と提訴 熊本

　外国人研修・技能実習制度で来日し、熊本県阿蘇市のトマト農家で働いていた２２〜３１歳の中国人女性３人が９日、農家や窓口機関の県国際農業交流協会、国際研修協力機構に未払い賃金や慰謝料など約１９６６万円の支払いを求める訴訟を熊本地裁に起こした。

（朝日新聞より引用）

この話をよくよく聞くと時間外労働の時給が３５０円とか４００円とかそういう世界のようですね。あまりにも酷すぎますわ。

いくらなんでも、そんな扱いしたら、基本的人権のない中国のことを批判できなくなってしまいますね。しかも中国人の女性に、とても笑えない話ですわ。日本も十分、いや十二分にひどい、ってことですね。

職種